1．依照国家政策法规、结合省市有关房改政策，制定、完善、落实学校关于住房管理的各项规章制度和房改政策，包括起草、组织、实施教职工住房的分配与调整方案。

2．配合学校人事处的人才引进政策，负责落实相关人员住房的调配、报批使用和校内周转房等的管理工作。

3．负责校内住宅楼住户装修工程的监管。

4．进行楼宇管理信息系统运行及维护管理，负责青年公寓住房动态管理，根据学校相关政策编制执行教职工在外租房补贴政策。

5．负责学校住宅楼职工、各类住户采暖费的年度核算、具体取费计取，并配合相关职能部门备案、收缴。

6．负责校内教职工有关住房政策的接访、政策咨询，根据政策规定核实并提供教职工住房信息等；配合社区办公室、保卫处等职能部门进行校内邻里纠纷的调解，涉及住宅楼宇安全管理事项的处置或协助工作。

7．代表学校负责与地方政府相关职能部门的业务往来、事项接办，按规定做好相关数据资料的报送工作。

8．承办领导及上级交办的其他工作事务。